Teammanager Financiën (36 uur)

Team Financiën is verantwoordelijk voor de financiële huishouding van Woonkwartier en de daarbij behorende planning & control cyclus. Het team bestaat uit 9 collega’s. Voor dit team zoeken we nu een: 

Teammanager Financiën 

 
met passie voor cijfers, financiële processen en inspirerend leiderschap 

(36 uur per week) 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en de resultaten van financiën. Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van onze financiële huishouding, plannings- en rapportage cyclus en verslaglegging, een gezonde liquiditeit en financierbaarheid, inclusief de forse investeringsambities voor de komende jaren. Je rapporteert aan de adjunct-directeur Bedrijfsvoering. 

Wat ga je doen? 
Je gaat sturing geven aan een enthousiast team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van financiële werkzaamheden. Het team is klaar om de volgende stap te zetten onder jouw leiding. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner en weet de juiste vragen te stellen om samen tot de beste inzichten en oplossingen te komen. 

Met de implementatie van Tobias 365 ontstaan er nieuwe kansen om administratieve processen verder te optimaliseren en digitaliseren. Je borgt de onderlinge afstemming binnen je team en zorgt voor de onderlinge verbinding en samenwerking met de andere teams. Je bent daarnaast gesprekspartner voor externe partijen en de voorzitter van de Treasury Commissie en Fiscale Commissie. Bovendien neem je deel aan de Audit Commissie, als de agenda daar om vraagt. Tot slot zorg je ervoor dat Woonkwartier op lange termijn haar maatschappelijke opgave kan blijven vervullen. Je vormt een visie op een duurzaam businessmodel voor Woonkwartier en draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van financiën, fiscaliteit en treasury.  

Dit verwachten we van jou 

Dit kun je van ons verwachten 

Woonkwartier is een maatschappelijk, lokaal betrokken en open organisatie met een duidelijke visie, grote ambities en heldere kernwaarden (persoonlijk, praktisch en proactief). Bij ons kom je terecht in een fijne werkomgeving met leuke collega’s en een prettige, gezellige werksfeer. En in een groeiend, hecht team dat het hart op de juiste plaats heeft en dagelijks met veel passie aan het werk is.  

Persoonlijke en professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. Daarom stimuleren wij elkaar om het beste uit onszelf en onze omgeving te halen. We gaan uit van vertrouwen en eigen taakverantwoordelijkheid van medewerkers. We werken volgens de principes van het Nieuwe Werken, bieden onze medewerkers diverse secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een jaarlijkse vitaliteitsbonus) en hanteren de CAO Woondiensten. De functie is gewaardeerd in schaal K – tot 1 april loopt deze schaal van € 4.543,- tot max. € 6.493,- voor 36 uur per week. Per 1 april 2025 wordt echter een CAO-verhoging doorgevoerd. De exacte salarisbedragen volgens de nieuwe CAO worden binnenkort bekendgemaakt. We starten met een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.