Teammanager Vastgoedrealisatie (36 uur)

Bij Woonkwartier zorgen we ervoor dat mensen met een bescheiden inkomen in een kwalitatief goed, duurzaam en betaalbaar huis kunnen wonen. Fijn wonen gaat verder dan alleen de woning. Daarom zetten wij ons, vanuit ons motto “altijd in de buurt", samen met partners elke dag in voor leefbaarheid, kansengelijkheid en sterke wijken. 

Binnen het domein Vastgoed staan we voor een grote maatschappelijke opgave. We verduurzamen woningen, investeren in buurten en realiseren nieuwbouw voor huidige en toekomstige huurders. Dat vraagt om duidelijke keuzes, sterke samenwerking en een professionele uitvoering.

Daarom zoeken wij een Teammanager Vastgoedrealisatie. Een ervaren leider die mensen weet te verbinden, richting geeft aan complexe opgaven en ervoor zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van professionals én het boeken van tastbare resultaten voor bewoners.

Wat ga je bij ons doen?

Je start de dag met een overleg over een renovatieproject dat vertraging dreigt op te lopen. Samen met een projectmanager zoek je naar oplossingen. Niet door het probleem over te nemen, maar door de juiste vragen te stellen, overzicht te creëren en mensen in positie te brengen.

Een uur later zit je aan tafel met collega-teammanagers, assetmanagement en de adjunct-directeur Vastgoed. Het gesprek gaat over de vastgoedopgave van morgen. Welke keuzes maken we? Waar liggen risico's? Hoe zorgen we dat plannen uitvoerbaar blijven? Jij brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar, bewaakt de integrale samenhang en neemt verantwoordelijkheid voor de bijdrage van Vastgoedrealisatie aan het managementteam.

Tussendoor loop je even binnen bij een projectleider die tegen een ingewikkelde samenwerking met een externe partner aanloopt. Je luistert, denkt mee en geeft vertrouwen. Juist door ruimte te geven aan vakmanschap help je mensen verder.

Later die middag bespreek je met je team (15 fte) de voortgang van verschillende projecten. Je ziet waar capaciteit onder druk staat, waar kansen liggen en waar samenwerking versterkt kan worden. Je verbindt mensen, kennis en ervaring. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goede resultaten altijd vanuit samenwerking ontstaan.

Aan het einde van de dag kijk je terug op wat er is bereikt. Projecten zijn verder gebracht, collega's hebben ondersteuning gekregen en belangrijke keuzes zijn gemaakt. Daarmee draag je niet alleen bij aan een succesvolle vastgoedopgave, maar vooral aan goede woningen, sterke buurten en leefbare wijken.

Herken jij jezelf hierin? Dan is de functie van Teammanager Vastgoedrealisatie bij Woonkwartier misschien wel jouw volgende stap.

Wat heb jij in huis?

• Je bent een stevige, toegankelijke en inspirerende leider die energie krijgt van het realiseren van complexe vastgoedopgaven én van het ontwikkelen van mensen.

• Je geeft professionals de ruimte waar het kan en biedt richting waar dat nodig is. Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en brengt mensen in positie om samen resultaten te behalen.

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt ervaring binnen vastgoed, bouw, onderhoud, projectmanagement of de corporatiesector.

• Je hebt eerder leidinggegeven aan professionals en weet hoe je teams helpt groeien, zowel in samenwerking als in prestaties.

• Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende disciplines, belangen en opgaven samenkomen.

• Je hebt een natuurlijke aanleg voor samenwerken, verbinden en realiseren.

Wat kun je van ons verwachten?

Als teammanager vastgoedrealisatie krijg je een betekenisvolle functie met zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt rechtstreeks voor de adjunct-directeur Vastgoed en hebt een sleutelrol binnen de verdere ontwikkeling van het domein Vastgoed. Daarbij werk je nauw samen met de andere disciplines binnen de organisatie en lever je vanuit jouw integrale verantwoordelijkheid een actieve bijdrage aan het managementteam.

Daarnaast bieden we je:

• Salaris schaal L: € 5.218 tot € 7.676 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een fulltime functie van 36 uur per week.

• Hybride werken op een manier die bij jou en je team past: kies voor focusdagen thuis en inspiratie- of afstemdagen op kantoor. We faciliteren thuiswerken volledig en geven je de ruimte om werk en privé op een manier te combineren die bij jou past. Zo zorgen we samen voor een goede werk-privébalans.

• Een vitaliteitsbudget voor alles wat jou energie geeft: van sport en leefstijl tot coaching of mentale veerkracht.

• Veel autonomie en eigenaarschap in je werk. Jij bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw agenda vormgeeft en waar je de meeste waarde toevoegt.

• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht en korte lijnen.

• Ruimte om te groeien: in inhoud, vaardigheden én loopbaan. We stimuleren opleidingen, leren op‑ de‑ werkvloer en deelname aan organisatiebrede projecten.

• Uitstekende secundaire voorwaarden volgens de cao Woondiensten.

Enthousiast geworden? Reageer!

Geloof jij dat goede woningen, buurten en wijken waar mensen prettig kunnen wonen beginnen bij betrokken mensen, duidelijke keuzes en een professionele uitvoering. En wil je juist daar het verschil maken? Dan ontmoeten we je graag.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 25 oktober 2026 via de groene sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yvonne van Helvoirt, 06 41 68 83 13. Voor inhoudelijke vragen of nadere duiding van de rol kun je ook contact opnemen met Dimitri van Hekken, via 06 86 87 13 18. Zij vertellen je graag meer.

De eerste gesprekken worden gepland op 29 oktober in de ochtend. De tweede gesprekken worden gepland op 5 november in de ochtend.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!